Saat melamar pekerjaan, kita sering mendengar kata CV dan surat lamaran, tetapi kadang-kadang kita masih bingung bagaimana keduanya berbeda. Meskipun demikian, kedua dokumen ini saling bergantung dan sangat penting dalam proses rekrutmen, lho.
Untuk menarik perhatian HRD dan meningkatkan kemungkinan diterima, semua komponen CV dan surat lamaran harus disusun dengan tepat, Teman Belajar. Kamu perlu membuat format yang baik serta gambaran yang jelas dan menarik.
Jadi, untuk tampil lebih profesional dan siap melamar pekerjaan, simak perbedaan CV dan surat lamaran kerja, serta contohnya berikut ini.
Pengertian CV dan Surat Lamaran
Meskipun keduanya digunakan untuk tujuan yang sama, yaitu melamar pekerjaan, cara penyusunan dan fungsinya berbeda, lho. Berikut pengertiannya.
Pengertian CV
Menurut hasil riset tim Belajarlagi, Curriculum Vitae, atau yang biasa disebut CV adalah dokumen yang berisi semua informasi tentang riwayat hidup, pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan pencapaian yang terkait dengan posisi yang kamu lamar. CV memberikan gambaran umum tentang siapa kamu dan apa yang bisa kamu tawarkan kepada perusahaan, sehingga penting untuk menyusun CV yang jelas, terstruktur, dan profesional.
Pengertian Surat Lamaran
Berbeda dengan CV, surat lamaran berfungsi untuk menjelaskan mengapa kamu tertarik dengan posisi yang dilamar dan mengapa kamu cocok untuk posisi tersebut. Surat lamaran merupakan wadah untuk menunjukkan minat terhadap perusahaan dan menjelaskan bagaimana pengalaman dan keterampilanmu akan berkontribusi positif bagi perusahaan dalam bentuk paragraf.
Perbedaan CV dan Surat Lamaran
Setelah memahami pengertiannya, yuk simak perbedaannya agar bisa membuat CV dan surat lamaran yang lebih profesional dan menarik perhatian HRD!
1. Tujuan CV dan Surat Lamaran
Menurut hasil riset tim Belajarlagi, CV dan surat lamaran memiliki tujuan yang berbeda, Teman Belajar. CV berisi rangkuman dari pengalaman hidupmu, mulai dari pendidikan, pengalaman kerja, hingga keterampilan yang dimiliki, sedangkan surat lamaran berfungsi untuk menjelaskan mengapa kamu tertarik dengan pekerjaan tersebut dan cocok untuk posisi tersebut.
2. Format dan Struktur
CV terdiri dari riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan teknis, sedangkan surat lamaran lebih fleksibel dengan paragraf yang menceritakan motivasi dan alasanmu melamar pekerjaan tersebut.
3. Perbedaan Fokus Informasi
CV terdiri dari daftar informasi yang disusun rapi dalam bentuk daftar, sedangkan surat lamaran lebih fleksibel, dengan paragraf yang menceritakan tentang pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dicari.
4. Panjang Dokumen
Surat lamaran harus singkat dan padat, biasanya hanya satu halaman, menjelaskan alasan kamu melamar pekerjaan tersebut dan mengapa cocok untuk posisi tersebut. CV, di sisi lain, biasanya lebih panjang, mungkin mencakup lebih dari satu halaman jika kamu sudah memiliki banyak pengalaman.
5. Karakter Profesional dan Personal yang Berbeda
CV lebih cenderung berfokus pada profesionalisme dan pencapaian. Sebaliknya, surat lamaran memberikanmu kesempatan untuk menunjukkan motivasi, skill secara spesifik, dan alasan kenapa kamu tertarik dengan perusahaan tersebu.
6. Peran dalam Proses Rekrutmen
Dalam perannya, CV memberikan gambaran menyeluruh tentang siapa dirimu dan apa yang bisa kamu tawarkan, sementara surat lamaran memberikan kesempatan untuk perusahaan lebih meyakinkan bahwa kamu cocok untuk posisi tersebut.
7. Kreativitas dalam Penulisan
Kreativitas dalam pembuatan CV agak terbatas karena formatnya formal dan terstruktur. Namun, surat lamaran memberikanmu kesempatan untuk menunjukkan betapa kreatifnya kamu saat menulis motivasi melamar pekerjaan tersebut.
8. Kewajiban dalam Lamaran Pekerjaan
Saat melamar pekerjaan, CV adalah dokumen utama. Meskipun banyak diminta, surat lamaran tidak selalu diperlukan. Beberapa perusahaan hanya meminta CV, sementara yang lain menganggap surat lamaran penting untuk menunjukkan bahwa kamu tertarik dengan pekerjaan yang dilamar.
9. Penekanan pada Keterampilan
Keterampilan yang disebutkan dalam CV biasanya disusun dalam daftar yang mudah dibaca. Namun, dalam surat lamaran, kamu dapat menunjukkan kemampuan melalui pengalaman kerja sebelumnya atau project untuk menunjukkan bagaimana kemampuan tersebut diterapkan di dunia nyata.
10. Bergantung pada Industri
Surat lamaran dan CV sangat berbeda tergantung pada industri yang kamu tuju. Misalnya, jika kamu bekerja di bidang kreatif seperti desain atau media, CV bisa lebih bebas dan kreatif, sementara jika kamu bekerja di bidang lain, surat lamaran biasanya lebih formal. Namun, tergantung pada budaya perusahaan, beberapa perusahaan mungkin meminta CV yang lebih formal atau santai.
Baca juga: 10 Perbedaan CV dan Daftar Riwayat Hidup
Tips Menulis CV dan Surat Lamaran
Berikut ini ada beberapa tips simpel yang bisa bikin CV dan surat lamaranmu makin oke!
1. Sederhana dan Jelas
Pastikan CV dan surat lamaranmu jelas dan mudah dibaca. Hindari untuk membuat terlalu panjang, cukup langsung ke poin-poin penting. Gunakan format yang terstruktur di CV dengan bullet points yang memudahkan HRD untuk melihat pengalaman dan keterampilan yang kamu punya. Selain itu, pembuatan surat lamaran juga harus singkat dan padat untuk menjelaskan kenapa kamu tertarik dengan posisi tersebut.
2. Sesuaikan dengan Posisi yang Dilamar
Jangan kirim CV dan surat lamaran yang sama ke semua perusahaan, Teman Belajar. Sesuaikan dengan pekerjaan yang kamu lamar. Tunjukkan pengalaman dan keterampilan yang sesuai dengan posisi tersebut di CV dan di surat lamaran, jelaskan dengan jelas kenapa kamu tertarik bekerja di perusahaan itu.
3. Tunjukkan Achievement yang Kamu Miliki
Di CV, tunjukkan pencapaian yang kamu raih di pekerjaan sebelumnya, bukan hanya tugas yang kamu lakukan. Misalnya, kalau kamu berhasil meningkatkan penjualan atau efisiensi tim, sebutkan hasilnya. Hal ini akan memberi gambaran bahwa kamu bisa memberikan kontribusi nyata.
4. Perhatikan Tata Bahasa dan Ejaan
Pastikan CV dan surat lamaranmu bebas dari kesalahan tata bahasa dan ejaan. Kesalahan kecil bisa mengurangi profesionalisme yang kamu tampilkan. Pastikan semua tulisan mudah dipahami dan terstruktur dengan baik.
5. Desain yang Rapi dan Profesional
Desain CV harus rapi dan mudah dibaca. Pilih font yang jelas, dan beri cukup ruang kosong supaya informasi nggak terkesan padat. Untuk surat lamaran, tetap gunakan format yang formal tapi jangan lupa pilih kata-kata yang menunjukkan antusiasme kamu terhadap posisi yang dilamar.
Baca juga: 25+ Contoh Surat Lamaran Pekerjaan Lengkap
Contoh CV dan Surat Lamaran
Menyusun CV dan surat lamaran yang menarik itu penting banget biar kamu bisa stand out di antara pelamar lainnya. Sebelum kamu mulai menyusun keduanya, yuk simak contoh CV dan surat lamaran yang bisa kamu gunakan sebagai referensi!
Contoh CV Kreatif
Contoh CV ATS
Contoh Surat Lamaran
Kesimpulan
Setelah memahami perbedaan antara CV dan surat lamaran, kamu sekarang pasti lebih paham mana yang harus ditonjolkan di masing-masing dokumen. Meskipun keduanya bertujuan untuk hal yang sama, yaitu melamar pekerjaan, tetapi cara penulisannya dan fokusnya sangat berbeda. Yuk, simak tabel di bawah ini untuk melihat perbedaan utamanya agar kamu bisa menyusun keduanya dengan lebih maksimal!
Untuk memaksimalkan CV dan surat lamaran pekerjaan kamu dengan berbagai keterampilan yang relevan, kamu bisa mengikuti program sertifikasi dari lembaga ternama seperti Meta, Microsoft, atau Project Management Institute melalui Sertifikasi CertiHub.
Selain itu, ada berbagai bootcamp digital seperti Digital Marketing, SEO Bootcamp, Mini Bootcamp, Performance Marketing, hingga Social Media Organic Bootcamp yang bisa memperkaya skill set kamu. Dengan bekal kemampuan yang sesuai kebutuhan industri, kamu bisa tampil lebih percaya diri sebagai jobseeker dan siap bersaing di dunia kerja.
Yuk, mulai perjalanan kariermu dari sekarang! Kunjungi website Belajarlagi dan temukan program terbaik untuk masa depanmu.
.webp)
