Contoh deskripsi pengalaman kerja adalah struktur penting untuk membantu kesuksesan lamaranmu. Padahal, deskripsi pengalaman kerja bisa dikembangkan menjadi lebih profesional, menarik, dan mewakili first impression berkualitas buat recruiter. Selain jabatan dan nama perusahaan sebelumnya, kamu mencantumkan kontribusimu di sana.
Kali ini ada berbagai contoh deskripsi pengalaman kerja untuk berbagai industri yang bisa jadi inspirasimu membangun CV. Simak selengkapnya melalui daftar di bawah ini, ya!
Tips Menyusun Deskripsi Pengalaman Kerja
Gunakan rumus STAR (Situation, Task, Action, Result)
Teknik STAR bisa membantu menyusun alur kerjamu jadi lebih jelas. Pertama, ceritakan situasi atau kondisi yang sedang terjadi di perusahaan. Lalu jelaskan tugas atau tanggung jawab yang kamu emban.
Setelah itu, tunjukkan langkah atau aksi yang kamu lakukan untuk menyelesaikan tantangan tersebut. Terakhir, tuliskan hasil yang diperoleh dari tindakanmu.
Fokuskan diri pada pencapaian
Banyak orang masih menuliskan job description yang sifatnya general, padahal penjelasan tersebut bisa dengan mudah ditemukan di lowongan pekerjaan. Yang lebih penting adalah menekankan pencapaian yang sudah diraih. Jelaskan kontribusi yang sudah kamu lakukan dan hasil dari upaya tersebut untuk kemajuan perusahaan.
Gunakan angka, data, dan persentase
Angka dan data membantu memperkuat klaimmu dan membuatnya lebih kredibel di mata HRD. Jika data pastinya rahasia perusahaan, kamu bisa menggunakan persentase, kisaran, atau angka perkiraan yang masih masuk akal.
Pakai action verb di awal kalimat
Pakai pilihan kata seperti, “mengelola,” “mengembangkan,” “menciptakan,” atau “meningkatkan” untuk memberikan kesan bahwa kamu adalah seseorang yang proaktif. Pemilihan kata kerja yang tepat akan membangun image yang lebih tegas dan membantu HRD menangkap esensi dari kontribusimu.
Sesuaikan dengan job description lowongan kerja
Baca ulang deskripsi pekerjaan yang kamu lamar lalu sesuaikan deskripsi pengalamanmu agar terasa cocok dengan kebutuhan mereka. Gunakan kata kunci atau istilah yang muncul di iklan lowongan agar lebih berpotensi lolos sistem ATS (Applicant Tracking System).
Cukup 3-5 poin tiap posisi
Idealnya, setiap pengalaman bisa dijelaskan dalam tiga sampai lima poin utama. Kamu bisa membagi dengan satu poin untuk tugas utama, dua poin untuk pencapaian terukur, dan satu poin tambahan untuk kontribusi yang sifatnya inisiatif.
Baca juga: 12 Contoh Pengalaman Organisasi dalam CV Lamaran Kerja
Contoh Deskripsi Pengalaman Kerja di Berbagai Industri

1. Marketing Specialist
Perusahaan X, 2021 – Sekarang
- Mengembangkan strategi digital marketing yang berhasil meningkatkan traffic website sebesar 80% dalam 6 bulan melalui integrasi SEO, SEM, dan content marketing.
- Mengelola paid ads campaign di Google Ads dan Meta Ads dengan budget rata-rata Rp100 juta perbulan dan menghasilkan ROI hingga 3 kali lipat.
- Berkolaborasi erat dengan tim desain dan copywriting untuk membuat konten iklan yang engaging untuk meningkatkan CTR sebesar 45%.
2. Customer Service Representative
Perusahaan Y, 2020 – 2022
- Menangani rata-rata 50+ pelanggan perhari via telepon, email, dan live chat, dengan first call resolution mencapai 90%.
- Meningkatkan skor kepuasan pelanggan (CSAT) dari 3.8 menjadi 4.7/5 hanya dalam waktu 1 tahun.
- Menyusun panduan FAQ internal yang mempercepat team response hingga 40% dan menurunkan customer waiting time.
3. Software Engineer
Startup Z, 2019 – Sekarang
- Mengembangkan aplikasi mobile berbasis Flutter yang telah diunduh lebih dari 500 ribu kali di Google Play dan App Store.
- Berkontribusi dalam optimalisasi backend API yang memangkas loading time aplikasi dari 6 detik menjadi 2 detik sehingga meningkatkan user experience secara signifikan.
- Mengimplementasikan fitur notifikasi real-time untuk menaikkan user retention rate sebesar 30% dengan Firebase.
4. Content Writer
Agency A, 2021 – 2023
- Menulis lebih dari 50 artikel SEO-friendly (1.000–2.000 kata) yang berhasil masuk halaman 1 Google.
- Mengelola monthly editorial calendar untuk 5 klien besar dan berkolaborasi dengan tim desain untuk produksi infografis, video pendek, dan newsletter.
- Berhasil meningkatkan traffic organik salah satu klien sebesar 200% hanya dalam 6 bulan melalui strategi konten berbasis keyword research.
5. Human Resource Officer
Perusahaan B, 2020 – Sekarang
- Menyusun strategi rekrutmen yang berhasil merekrut lebih dari 50 karyawan dalam waktu setahun, termasuk posisi strategis middle management.
- Mengimplementasikan sistem onboarding digital (learning management system) yang mengurangi waktu adaptasi karyawan baru 30%.
- Mengelola program pelatihan internal yang berpengaruh pada peningkatan produktivitas tim sebesar 20%.
6. Graphic Designer
Studio Kreatif C, 2018 – 2021
- Mendesain lebih dari 100 materi promosi (poster, brosur, konten media sosial, packaging) dengan konsistensi brand guideline yang telah dibuat.
- Membuat visual campaign untuk brand nasional yang menjangkau lebih dari 2 juta audiens dalam satu bulan.
- Bekerja sama dengan tim marketing untuk A/B testing desain digital ads hingga menghasilkan peningkatan conversion rate hingga 25%.
7. Admin/Data Entry
Perusahaan D, 2019 – 2021
- Menginput dan memverifikasi lebih dari 1.000 data transaksi per bulan dengan tingkat akurasi 96,9%.
- Membuat laporan mingguan menggunakan Microsoft Excel (Pivot, VLOOKUP) dan Google Sheets untuk mendukung tim finance dan manajemen.
- Berkontribusi dalam proses rekonsiliasi data keuangan dan membantu tim memangkas waktu audit bulanan 20%.
8. Project Manager
Perusahaan E, 2021 – Sekarang
- Memimpin pelaksanaan 3 proyek besar senilai total Rp2 miliar, mulai dari tahap inisiasi hingga implementasi secara tepat waktu dan sesuai budget.
- Menerapkan metode Agile & Scrum untuk mengoptimalkan kolaborasi lintas divisi sehingga progress proyek lebih transparan dan fleksibel.
- Mengelola tim beranggotakan 20 orang dari berbagai divisi (IT, finance, marketing) dan menjaga komunikasi antar stakeholder agar tidak ada miss.
- Meningkatkan efisiensi proyek hingga 25% dengan membuat SOP baru untuk risk dan timeline management.
9. Sales Executive
Perusahaan F, 2020 – 2022
- Konsisten mencapai 120% dari target penjualan bulanan dengan rata-rata penjualan Rp500 juta/bulan.
- Menutup kontrak dengan 30+ klien korporat dalam satu tahun, termasuk perusahaan nasional di sektor retail dan F&B.
- Merancang strategi presentasi dan negosiasi yang berhasil meningkatkan conversion rate sebesar 25%.
- Mengembangkan relasi jangka panjang dengan pelanggan, dibuktikan dengan tingkat retensi klien sebesar 80%.
10. Social Media Specialist
Startup G, 2021 – Sekarang
- Mengelola akun Instagram & TikTok brand dengan total 200 ribu+ follower, menghasilkan pertumbuhan follower organik rata-rata 10 ribu/bulan.
- Membuat konten Reels dan TikTok yang viral dengan lebih dari 1 juta views dalam 2 minggu.
- Menggunakan social media analytics untuk mengoptimalkan strategi konten, meningkatkan engagement rate dari 2% menjadi 7% dalam 3 bulan.
- Mengelola campaign kolaborasi dengan 20+ influencer dan berhasil meningkatkan awareness produk baru sebesar 60%.
Baca juga: 20+ Keahlian dalam CV: Kunci Menarik Perhatian Perekrut
11. Finance Staff
Perusahaan H, 2019 – 2021
- Menyusun laporan keuangan bulanan dengan akurasi 100%, diaudit oleh KAP tanpa temuan besar.
- Mengelola arus kas harian perusahaan dengan transaksi rata-rata Rp500 juta/bulan, memastikan cash flow tetap stabil.
- Membantu proses audit eksternal dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi perpajakan, sehingga perusahaan tidak terkena denda.
- Mengimplementasikan sistem spreadsheet otomatis yang mengurangi waktu pembuatan laporan mingguan hingga 40%.
12. Product Manager
Startup I, 2020 – Sekarang
- Menyusun roadmap produk untuk aplikasi e-commerce dengan 1 juta pengguna aktif bulanan.
- Memimpin riset pasar & user testing yang menghasilkan peningkatan retensi pengguna sebesar 40%.
- Berkolaborasi dengan tim developer & UI/UX untuk meluncurkan 5 fitur baru dalam setahun, termasuk fitur checkout 1 klik yang meningkatkan conversion rate 15%.
- Menggunakan data analytics (Mixpanel, Google Analytics) untuk mengidentifikasi pain points user dan mengoptimalkan funnel produk.
13. Public Relations Officer
Perusahaan J, 2018 – 2020
- Mengelola media relations dan menghasilkan lebih dari 50 publikasi positif di media nasional dalam setahun.
- Menyusun press release, newsletter, dan materi komunikasi resmi untuk meningkatkan brand awareness perusahaan.
- Menangani krisis komunikasi (isu produk) yang berpotensi viral, berhasil menjaga reputasi brand tetap positif.
- Mengelola event media gathering dan konferensi pers yang dihadiri oleh lebih dari 100 jurnalis dan stakeholder.
14. Guru
Sekolah K, 2017 – 2021
- Mengajar lebih dari 200 siswa tingkat SMA dalam mata pelajaran Bahasa Inggris dengan metode pembelajaran interaktif.
- Mengembangkan modul digital yang diadopsi oleh sekolah hingga meningkatkan efisiensi pembelajaran menjadi 30%.
- Membimbing siswa dalam lomba debat bahasa Inggris hingga berhasil meraih juara 1 tingkat provinsi.
- Membuat sistem evaluasi berbasis aplikasi yang memudahkan penilaian dan laporan hasil belajar.
15. Event Organizer Crew
Agency L, 2019 – 2022
- Menangani lebih dari 20 event skala nasional dengan jumlah peserta antara 500–2000 orang, termasuk event corporate dan konser musik.
- Mengelola vendor, logistik, dan anggaran rata-rata Rp500 juta per event, memastikan semua berjalan sesuai timeline.
- Membuat konsep acara kreatif yang meningkatkan kepuasan klien hingga 90% berdasarkan survey feedback.
- Berhasil menarik sponsor tambahan senilai Rp300 juta untuk salah satu acara tahunan perusahaan.
16. Perawat
City Hospital – Surabaya | Feb 2020 – Aug 2023
- Assisted doctors in patient care, monitoring vital signs for up to 40 patients daily.
- Educated patients and families about treatment plans and medication usage.
- Maintained accurate medical records in compliance with hospital policies.
Kesimpulan
Dengan menyusun contoh deskripsi pengalaman kerja yang lebih berbobot, value CV kamu jadi lebih besar dan berpotensi menarik minat HRD untuk berkomunikasi lebih lanjut. Selain itu, pembaca lainnya bisa mempelajari pencapaian serta mengukur kemampuanmu sebagai talenta yang diperhitungkan.
.webp)
Yuk, tingkatkan skill dan kompetensimu biar deskripsi kerja makin mentereng dengan mengikuti CertiHub by Belajarlagi! Program sertifikasi yang dirancang khusus untuk memperkuat kompetisi dan daya saingmu di industri. Dengan materi pembelajaran mandiri yang fleksibel diakses kapan saja untuk dukung exam memuaskan. Daftar sekarang juga!