Di Indonesia, ada banyak pekerjaan yang menawarkan gaji tinggi dan peluang besar untuk berkembang. Jika kamu mencari karier dengan penghasilan tinggi, banyak pilihan yang bisa dipertimbangkan, mulai dari sektor teknologi, kesehatan, hingga keuangan. Banyak profesi yang memberi kesempatan untuk meraih kesuksesan dan keuntungan finansial yang menarik.
Artikel ini akan membahas lebih dari 15 pekerjaan yang memiliki gaji tinggi di Indonesia. Setiap profesi memiliki tantangan dan keahlian berbeda, namun semuanya memiliki potensi untuk memberikan penghasilan besar. Jika kamu tertarik mengejar karier yang menguntungkan, berikut pekerjaan yang gajinya besar di Indonesia.
Daftar Pekerjaan yang Gajinya Besar di Indonesia
Mulai dari posisi eksekutif hingga sektor spesifik seperti pertambangan dan teknologi, berikut adalah pekerjaan dengan gaji besar di Indonesia.
1. Posisi C-Level
Perkiraan Gaji Bulanan:
- CEO: Rp130.000.000 – Rp250.000.000
- CTO dan CPO di sektor digital dan teknologi: Rp200.000.000
- CIO di bidang properti dan konstruksi: Rp180.000.000
- COO: Rp155.000.000 – Rp180.000.000
- CFO: Rp130.000.000 – Rp180.000.000
Jadi, kalau kamu bercita-cita jadi C-Level di perusahaan besar, gaji yang didapat pastinya sangat besar. Mereka jadi orang yang paling bertanggung jawab dalam mengambil keputusan penting, mulai dari manajemen keuangan, pengelolaan risiko, hingga pengembangan visi perusahaan. Tentu aja, buat mencapai posisi ini kamu harus punya pengalaman kepemimpinan yang mumpuni dan bisa berpikir strategis untuk menghadapi tantangan perusahaan.
2. Direktur di Sektor Pertambangan
Perkiraan Gaji Bulanan: Rp230.000.000
Menjadi Direktur di sektor pertambangan adalah pekerjaan yang penuh tantangan. Lokasi tambang yang seringkali berada di tempat terpencil dengan kondisi ekstrem, ditambah lagi dengan risiko yang tinggi, menjadikan posisi ini salah satu yang bergaji tinggi. Tugas mereka adalah mengatur operasional tambang, memastikan kepatuhan terhadap keselamatan kerja, regulasi, dan keberlanjutan lingkungan. Nggak heran kalau mereka yang berada di posisi ini harus punya pengalaman manajerial yang luar biasa dan kemampuan untuk memimpin dalam kondisi yang sulit.
3. Direktur Risiko (Risk Director)
Perkiraan Gaji Bulanan: Rp180.000.000
Risk Director adalah orang yang punya tugas untuk melindungi perusahaan dari segala potensi risiko. Mereka harus mengidentifikasi, menganalisis, dan mengelola risiko yang bisa berpotensi merugikan perusahaan. Sebagai penjaga aset dan reputasi perusahaan, gaji mereka sangat besar. Mereka juga harus berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk merancang dan menerapkan strategi mitigasi yang dapat mengurangi risiko. .
4. Vice President, Hubungan Pemerintahan
Perkiraan Gaji Bulanan: Rp85.000.000 – Rp160.000.000
Sebagai Vice President untuk Hubungan Pemerintahan, kamu akan memegang peran penting dalam menjaga hubungan perusahaan dengan pemerintah. Tanggung jawabmu mencakup berurusan dengan kebijakan publik, regulasi pemerintah, dan memastikan perusahaan bisa beroperasi tanpa hambatan hukum. Posisi ini sangat strategis, terutama di sektor-sektor seperti keuangan dan energi, di mana kebijakan pemerintah berperan besar dalam kelangsungan bisnis. Dengan gaji yang besar, posisi ini mengharuskan kamu untuk memiliki pemahaman yang mendalam tentang regulasi dan kemampuan untuk menjalin hubungan baik dengan pihak pemerintah.
5. Direktur Penjualan (Sales Director)
Perkiraan Gaji Bulanan: Rp100.000.000 – Rp155.000.000
Sales Director harus merancang strategi penjualan dan mencapai target dan meningkatkan pendapatan perusahaan. Mereka bertanggung jawab atas tim penjualan, yang berarti mereka juga bertanggung jawab atas kesuksesan tim penjualan. Selain itu, mereka harus memahami pasar dengan baik, melakukan analisis data, dan menemukan peluang bisnis baru yang menguntungkan. Karena mereka adalah sumber utama pendapatan perusahaan, gaji mereka yang tinggi sangat pantas.
6. Direktur Proyek (Project Director)
Perkiraan Gaji Bulanan: Rp130.000.000 – Rp150.000.000
Jadi Project Director itu berarti kamu yang mengatur dan mengawasi proyek-proyek besar dari awal sampai selesai. Tanggung jawabnya besar banget, karena nggak cuma soal anggaran dan sumber daya, tapi juga mengatur timeline supaya proyek selesai tepat waktu. Mereka harus punya kemampuan manajerial yang mumpuni dan bisa mengelola tim yang besar. Selain itu, mereka harus jago dalam memecahkan masalah, karena seringkali ada hal-hal nggak terduga yang muncul selama proyek berjalan.
7. Direktur Operasional (Operational Director)
Perkiraan Gaji Bulanan: Rp140.000.000
Kalau kamu jadi Operational Director, kamu bakal jadi orang yang bertanggung jawab atas pengelolaan operasional sehari-hari perusahaan. Tugasnya termasuk memastikan proses bisnis berjalan dengan efisien, mengelola rantai pasokan, serta mengawasi kualitas produk atau layanan. Mereka punya gaji tinggi karena peran mereka sangat vital dalam memastikan semua sistem di perusahaan bekerja lancar. Mereka harus punya kemampuan analisis yang tajam dan manajerial yang sangat baik supaya segala sesuatunya berjalan tanpa hambatan.
8. Senior Vice President, Sektor Bank
Perkiraan Gaji Bulanan: Rp130.000.000
Jabatan Senior Vice President di sektor perbankan itu bukan sembarang posisi, lho! Mereka harus mengelola klien-klien penting dan juga memimpin strategi bisnis yang berhubungan langsung dengan target finansial perusahaan. Peran mereka sangat strategis, karena berpengaruh langsung terhadap pertumbuhan bisnis dan pencapaian target keuangan perusahaan. Mereka harus punya pengalaman dan pemahaman mendalam tentang industri keuangan, serta kemampuan untuk membangun hubungan bisnis yang langgeng.
9. Kepala Teknik (Head of Engineering)
Perkiraan Gaji Bulanan: Rp120.000.000
Head of Engineering adalah posisi yang sangat dihargai, apalagi di perusahaan yang fokus pada teknologi. Mereka bertanggung jawab untuk memimpin tim teknik dan memastikan proyek-proyek pengembangan teknologi berjalan sesuai dengan standar yang ditetapkan. Dengan gaji yang tinggi, mereka juga dituntut untuk menguasai berbagai teknologi terbaru dan memimpin proyek besar dengan efisien. Mereka juga harus mampu memotivasi tim dan memastikan bahwa setiap bagian teknis proyek terselesaikan dengan baik.
10. Direktur Manufaktur (Manufacturing Director)
Perkiraan Gaji Bulanan: Rp110.000.000
Jadi Direktur Manufaktur itu berarti kamu yang ngatur semua aspek produksi di perusahaan. Posisi ini nggak hanya soal mengawasi jalannya produksi, tapi juga memastikan semuanya berjalan efisien, mengelola tim, dan menjaga kualitas produk. Gaji yang besar di posisi ini sebanding dengan tanggung jawab yang berat, karena kamu harus memastikan bahwa perusahaan mampu memproduksi barang sesuai dengan target dan standar kualitas yang telah ditetapkan.
11. Direktur Keuangan (Finance Director)
Perkiraan Gaji Bulanan: Rp105.000.000
Jabatan Finance Director mengharuskan kamu untuk memimpin perencanaan keuangan perusahaan, dari mengelola anggaran hingga melaporkan keuangan secara strategis. Mereka juga harus memonitor kondisi keuangan perusahaan agar tetap sehat dan stabil. Keahlian dalam analisis keuangan dan pengelolaan risiko jadi hal yang penting banget untuk posisi ini. Gaji besar ini pantas karena peran mereka langsung mempengaruhi kesehatan finansial perusahaan.
12. Direktur Teknologi Informasi (IT Director)
Perkiraan Gaji Bulanan: Rp100.000.000
Di dunia yang serba digital ini, IT Director memiliki peran yang sangat penting dalam mengelola infrastruktur teknologi perusahaan. Mereka bertanggung jawab untuk memastikan semua sistem berjalan lancar dan aman, serta merancang strategi teknologi yang mendukung bisnis perusahaan. Posisi ini sangat dihargai karena mereka yang menjaga sistem digital perusahaan agar tetap terlindungi dari ancaman luar.
13. Direktur HR (HR Director)
Perkiraan Gaji Bulanan: Rp95.000.000
HR Director punya peran vital dalam pengelolaan SDM perusahaan. Mereka yang menentukan strategi rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga hubungan antar karyawan di dalam perusahaan. Gaji besar di posisi ini datang sebanding dengan tanggung jawab mereka dalam membangun budaya kerja yang positif dan memastikan tim yang produktif.
14. Direktur Pemasaran (Marketing Director)
Perkiraan Gaji Bulanan: Rp90.000.000
Marketing Director berperan besar dalam merancang strategi pemasaran perusahaan. Mereka mengawasi kampanye promosi dan menganalisis pasar untuk meningkatkan penjualan. Karena posisi ini berdampak langsung pada performa penjualan, gaji yang didapat sangat tinggi. Di sektor ini, pengalaman dan pemahaman yang mendalam tentang perilaku konsumen adalah hal yang sangat penting.
15. Direktur Pengadaan (Procurement Director)
Perkiraan Gaji Bulanan: Rp85.000.000
Di sektor manufaktur atau retail, Direktur Pengadaan memegang peranan penting dalam memastikan pengadaan barang dan jasa perusahaan berjalan dengan lancar dan efisien. Mereka harus bisa negosiasi dengan supplier, menjaga hubungan baik dengan vendor, dan memastikan perusahaan mendapatkan barang dengan kualitas terbaik dan harga yang paling bersaing. Gaji tinggi untuk posisi ini mencerminkan peran mereka yang sangat krusial dalam kelancaran operasional perusahaan.
Baca juga: 10+ Syarat Kerja di Jepang: Proyeksi Karier dan Gajinya
Tips Meningkatkan Keterampilan untuk Dapat Gaji Besar
Menurut riset tim Belajarlagi, terus meningkatkan keterampilan adalah cara terbaik untuk mengejar gaji tinggi. Cek beberapa tips untuk mengasah skill kamu dan membuka peluang karier yang lebih besar!
1. Kuasai Keterampilan Digital
Banyak pekerjaan sekarang yang butuh keterampilan digital. Dengan menguasai teknologi terbaru atau software yang relevan, kamu bisa menjadi kandidat yang dicari perusahaan. Kemampuan seperti coding, analitik data, dan penggunaan alat manajemen proyek yang terbaru sangat dihargai, apalagi kalau kamu bekerja di bidang teknologi atau bisnis digital.
2. Kembangkan Soft Skills
Keterampilan seperti skill komunikasi, kepemimpinan, dan kerja tim sangat penting. Mampu berkomunikasi dengan jelas, memotivasi rekan kerja, dan bekerja sama dalam tim membuat kamu jadi aset berharga di perusahaan. Soft skills membantu kamu berkembang, tidak hanya sebagai karyawan tapi juga sebagai pemimpin yang potensial.
3. Investasi di Pendidikan dan Sertifikasi
Meningkatkan kualifikasi dengan mendapatkan sertifikasi atau melanjutkan pendidikan bisa membuka peluang gaji lebih besar. Sertifikasi profesional di bidang tertentu, seperti sertifikasi manajemen proyek atau keuangan, menunjukkan bahwa kamu berkompeten dan siap menghadapi tantangan lebih besar di dunia kerja.
4. Bangun Networking
Memperluas jaringan profesional adalah cara yang efektif untuk meningkatkan karier. Terlibat dalam komunitas industri atau menghadiri event-event penting memungkinkan kamu untuk bertemu dengan orang-orang yang bisa memberikan peluang atau wawasan baru. Dengan jaringan yang luas, kesempatan kariermu pun semakin terbuka.
5. Adaptasi dengan Perubahan
Industri dan tren pekerjaan terus berubah. Mengikuti perkembangan terbaru dan menyesuaikan diri dengan perubahan di tempat kerja menunjukkan bahwa kamu fleksibel dan siap untuk tantangan baru. Dengan begitu, kamu tetap relevan dan bisa terus berkembang dalam karier yang kamu pilih.
Bagaimana Cara Mendapatkan Gaji Besar?
Gaji besar memang menjadi daya tarik bagi banyak orang yang ingin mengejar karier sukses. Namun, pekerjaan dengan penghasilan tinggi umumnya memerlukan keterampilan dan pengalaman yang cukup. Mulai dari posisi eksekutif seperti CEO hingga posisi teknis dan spesifik seperti Direktur Operasional dan Direktur Teknologi, semuanya memiliki tanggung jawab yang besar dan gaji yang sangat menggiurkan. Agar bisa meraih posisi-posisi ini, penting untuk terus meningkatkan keterampilan, baik yang bersifat teknis maupun soft skills, serta memperluas jaringan profesional.
Persiapkan dirimu untuk mendapatkan pekerjaan dengan gaji besar atau meningkatkan kredibilitas profesionalmu, salah satu langkah terbaik adalah dengan mengikuti sertifikasi yang dapat meningkatkan kompetensimu. CertiHub by Belajarlagi menawarkan platform sertifikasi profesional yang membantu individu dan organisasi memperoleh pengakuan kompetensi secara nasional dan internasional. Bekerja sama dengan lembaga global seperti Meta, Microsoft, dan Project Management Institute, CertiHub memastikan sertifikasimu diakui di dunia kerja. Dengan instruktur berpengalaman dan sistem pembelajaran yang fleksibel, CertiHub adalah solusi tepat untuk kamu yang ingin meningkatkan kualitas diri dan memperluas peluang karier.
