Contoh Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan dan Cara Membuatnya

‍

Contoh surat lamaran kerja tulis tangan itu seperti apa, sih? Memangnya di zaman serba digital seperti sekarang, lamaran yang ditulis manual alias pakai tangan itu masing penting?

Jangan salah nih, Teman Belajar. Hingga saat ini, ada lho beberapa perusahaan yang masih mensyaratkan surat lamaran tulis tangan. Terutama untuk beberapa bidang kerja yang membutuhkan tenaga atau keterampilan tertentu.

Kali ini Tim Belajarlagi sudah menyusun ulasan lengkap mengenai surat lamaran yang ditulis menggunakan tangan. Mulai dari apa pentingnya, bagaimana formatnya, hingga seperti apa contohnya. Yuk, simak dan pelajari bersama-sama!

Mengapa butuh surat lamaran kerja tulis tangan?

Sebelum kita melihat contoh surat lamaran kerja tulis tangan, ada baiknya kita coba pahami dulu apa sih pentingnya tipe surat ini. Mengapa harus repot-repot menulis pakai tangan, sementara teknologi menawarkan kemudahan menyiapkan lamaran. Setidaknya ini empat alasan yang mesti kita pahami:

Mengukur keseriusan kandidat

Kita sadar bahwa kini melamar pekerjaan tak lagi sesulit dulu. Dengan adanya internet, kita bisa dengan mudah memasukkan lamaran kerja ke banyak perusahaan dalam satu waktu. Bahkan, banyak perusahaan menyediakan fasilitas melamar secara online yang lebih praktis.

Namun, ternyata tidak semua perusahaan sangat mementingkan teknologi. Buktinya, di zaman sekarang masih ada lho perusahaan yang mensyaratkan lamaran kerja tulis tangan dalam lowongannya. Kok bisa begitu, ya?

Pada dasarnya, syarat menuliskan lamaran adalah cara perusahaan untuk mengukur seberapa besar kandidat serius ingin bekerja. Menulis surat lamaran dengan tangan tentu butuh upaya lebih daripada mengetik. Hal sederhana, tetapi penting buat kita pahami, nih.

Mencoba melihat karakter kandidat

Sementara, tulisan tangan juga dinilai perusahaan sebagai langkah untuk melihat seperti apa karakter kandidat. Pasalnya, tulisan tangan sering kali bisa mewakili kepribadian seseorang. Bukan tentang tulisannya bagus atau jelek, melainkan bagaimana kejernihan dalam berpikir tertuang lewat tulisan.

Misalnya, untuk pekerjaan tertentu yang membutuhkan kesabaran, perusahaan cenderung memilih seseorang dengan tulisan yang rapi. Tentu ini bukan jadi patokan pasti dalam memilih karyawan. Namun, setidaknya perusahaan punya bayangan akan calon karyawannya.

Lebih personal dan menjadi pembeda dari yang lain

Meski perusahaan tidak mensyaratkan surat lamaran dengan menulis tangan, kita bisa lho mencoba membuatnya. Tujuannya adalah untuk memberikan kesan personal ke perusahaan. Surat lamaran dengan tulisan tangan seperti menunjukkan kedekatan emosi antara pelamar dan pemberi kerja.

Selain itu, hal tersebut juga menjadi pembeda dengan kandidat lainnya. Dengan lamaran berupa tulisan tangan, kemungkinan besar perusahaan akan tertarik. Setidaknya, kita berpeluang untuk lolos di tahap administrasi.

Pekerjaan tertentu mensyaratkan hal tersebut

Seperti sudah dibahas sebelumnya, beberapa posisi pekerjaan mensyaratkan surat lamaran ditulis tangan. Bidang kerjanya juga beragam, mulai dari kasir, pekerjaan lapangan di pabrik, satpam, bank, supir, perawat, dan lain-lain.

Tentunya perusahaan punya tujuan tersendiri mengapa harus mensyaratkan hal itu. Bisa jadi dalam posisi tertentu, kepribadian seseorang lebih dinilai dan itu dapat tercermin dari tulisan tangannya.

Seperti apa format surat lamaran kerja tulis tangan?

Pada dasarnya, menulis surat lamaran dengan tangan sama halnya menulis lamaran biasa. Yang membedakan hanyalah tampilan dari surat tersebut. Maka, format atau unsur surat lamaran yang bisa kita pakai adalah:

• Tempat dan tanggal. Cantumkan tempat sekaligus tanggal penulisan surat. Kita bisa meletakkannya di bagian kanan ataupun kiri atas.
• Kepada siapa surat ditujukan beserta alamat. Selanjutnya, jangan lupa menuliskan penerima surat secara jelas. Jika kita tidak tahu nama manajer HRD, kita bisa mencantumkan jabatannya saja. Pastikan penulisan nama perusahaan dan alamatnya juga tepat.
• Salam pembuka. Bagian ini dapat menunjukkan keinginan kita menjalin relasi baik dengan pemberi kerja atau perusahaan. Kita bisa memakai salam seperti “Dengan hormat” untuk memulai surat lamaran.
• Paragraf pembuka. Pada bagian ini, kita menjelaskan apa yang menjadi maksud penulisan surat lamaran. Termasuk di antaranya dari mana memperoleh informasi lowongan dan ketertarikan bergabung ke perusahaan.
• Informasi dan paragraf isi. Selanjutnya, kita tuliskan mengenai informasi diri secara lengkap dan ringkas agar perusahaan memiliki gambaran tentang kita. Dalam paragraf isi, kita bisa juga cantumkan pengalaman, pencapaian, atau keterampilan apa yang kita miliki. Tujuannya untuk menarik perhatian perusahaan.
• Detail lampiran. Dalam surat, kita perlu juga mencantumkan lampiran apa saja yang kita masukkan ke berkas lamaran. Lampiran ini merupakan dokumen yang sesuai dengan persyaratan. Misalnya, riwayat hidup, ijazah, transkrip, foto, dan lain-lain.
• Paragraf penutup. Pada bagian ini, kita bisa menunjukkan antusiasme untuk bekerja di perusahaan yang kita tuju. Tuliskan harapan bahwa kita menunggu kabar baik dari perusahaan untuk proses selanjutnya. 
• Salam penutup. Sama halnya seperti salam pembuka, kita butuh juga menuliskan salam penutup. Ini sebagai bentuk kesopanan ke perusahaan. Kita dapat menggunakan kata seperti “Terima kasih” atau “Hormat saya”.
• Tanda tangan dan nama. Terakhir, jangan lupa cantumkan tanda tangan dan nama jelas. Dengan begitu, perusahaan bisa tahu bahwa surat tersebut benar-benar kita tuliskan sendiri.

Surat lamaran kerja merupakan gerbang awal ketertarikan perusahaan ke diri kita. Oleh sebab itu, kita wajib menyiapkan dan menyusunnya sebaik mungkin.

Baca juga: Urutan Berkas Lamaran Kerja dan Persyaratannya Agar Dilirik HRD

Cara membuat surat lamaran kerja tulis tangan

Berikut beberapa langkah dalam membuat surat lamaran kerja dengan tulisan tangan:

Persiapkan kertas dan alat tulis dengan tepat

Sebelum mulai menulis, kita mesti memastikan kertas dan peralatan tulis sudah siap. Pilih kertas yang berkualitas baik, bisa folio bergaris ataupun A4 80 gsm. Kertas yang kita gunakan harus bersih dan tidak kusut untuk memberikan kesan pertama yang baik ke perusahaan.

Selain itu, pemilihan pulpen juga penting. Agar tulisan rapi dan jelas, kita bisa memilih pulpen dengan ketebalan tinta 0,5-0,7 mm. Jangan sampai menggunakan tinta yang terlalu tebal ataupun tipis.

Buat draft pertama terlebih dahulu

Karena menulis dengan tangan rentan memunculkan kesalahan, kita sebaiknya menyiapkan draft atau rancangan isi suratnya. Kita boleh membuat coret-coretannya terlebih dahulu berdasarkan format yang ada. Daripada bingung hendak menulis dengan kalimat seperti apa, lebih baik mencoba merangkainya di coretan terlebih dahulu. Baru setelah itu kita menyalinnya ke kertas yang disediakan.

Tulis nama penerima dengan tepat

Sesuai format yang ada, kita tuliskan nama penerima surat dengan tepat. Umumnya, kita boleh menulis “Yth. Manajer HRD PT. ABC, Jalan …., Kota …”. Meski tanpa menggunakan nama, itu sudah cukup menjelaskan kepada siapa surat lamaran kita ditujukan.

Tulis perkenalan diri, lampiran dokumen, dan alasan melamar

Untuk bagian perkenalan, kita menyebutkan nama dan identitas diri secara ringkas. Sertakan pula pengalaman kerja terakhir jika ada. Hal ini sangat membantu untuk memperjelas apa peran kita nanti di perusahaan tersebut.

Jangan lupa kita harus cantumkan semua lampiran dokumen dalam lamaran. Untuk menarik perhatian perusahaan, kita boleh sertakan juga alasan melamar di perusahaan tersebut.

Baca Juga: Contoh Cover Letter Bahasa Inggris, Ampuh buat Pikat Hati HR

Memiliki pengalaman kerja dan keterampilan khusus jelas memperbesar peluang memperoleh pekerjaan baru yang lebih baik. Oleh sebab itu, kita perlu juga nih meningkatkan kemampuan untuk memperoleh kredibilitas lebih baik dalam pekerjaan.

Salah satunya adalah dengan mengikuti program sertifikasi profesi berupa CertiHub by Belajarlagi. Sertifikasi ini dapat memperluas peluang kita dalam meningkatkan kualitas sehingga bisa upgrade karier.

Dengan mengambil sertifikasi profesi, kompetensi kita lebih teruji secara resmi dan pastinya akan mampu menarik hati para rekruter. Program CertiHub dari Belajarlagi juga menawarkan beberapa pilihan sertifikasi. Mulai dari Microsoft Office Specialist, Meta Digital Marketing Associate, PMI Project Management Ready, Adobe Certified Professional, dan Autodesk Certified User.

Selain itu, program sertifikasi ini juga fleksibel bisa kita ikuti kapan saja dan dari mana saja. Sangat cocok buat kebutuhan kita, ‘kan? Untuk informasi lebih lengkap mengenai CertiHub by Belajarlagi, bisa cek langsung di website, ya!

Tambahkan value diri di bagian penutup

Pada bagian penutup surat lamaran, kita bisa beri sedikit value terkait antusias dan keseriusan kita dalam melamar kerja. Perusahaan biasanya lebih suka pada kandidat yang menunjukkan antusias tersebut. Itu artinya, kita benar-benar berharap bisa masuk ke proses seleksi berikutnya.

Hindari penggunaan tipex

Salah satu tantangan dalam menulis surat lamaran dengan tangan adalah terjadinya kesalahan penulisan. Meski kemungkinan itu pasti ada, sebisa mungkin kita menghindari memakai tipex atau cairan koreksi saat salah menulis.

Jika ada kesalahan kata, kita cukup mencoretnya satu kali dan menuliskan kata yang tepat di bagian selanjutnya. Namun, andai kesalahan penulisan cukup banyak, ada baiknya kita pertimbangkan mengganti kertas dan menuliskan ulang dari awal.

Baca ulang

Terakhir, kita perlu membaca ulang keseluruhan surat lamaran dan memastikan isinya sudah tepat. Hal-hal yang butuh kita cek antara lain ada tidaknya kesalahan penulisan, alamat perusahaan sudah tepat atau belum, penulisan info diri, dan daftar lampiran sudah lengkap.

Jika sudah mantap akan isinya, kita bisa menyatukannya dengan dokumen persyaratan lainnya dan memasukkan ke amplop. Saat hendak dikirimkan, pastikan juga alamat tujuan di amplop sudah sesuai, ya.

Baca juga: Penulisan Amplop Lamaran Kerja yang Tepat, Jangan Sampai Keliru!

Contoh surat lamaran kerja tulis tangan

Nah, ini contoh surat lamaran kerja tulis tangan untuk berbagai posisi pekerjaan tertentu:

Pekerjaan staf IT

Beberapa perusahaan punya kebijakan syarat menulis surat lamaran dengan tangan untuk posisi staf IT.

Pekerjaan admin

Profesi admin juga sering mensyaratkan surat lamaran dengan tulisan tangan. Pasalnya, tulisan tangan bisa jadi cerminan kesabaran seseorang dalam menghadapi masalah.

Pekerjaan perawat klinik

Beberapa rumah sakit menerima surat lamaran bertuliskan tangan untuk profesi perawat. Sama halnya seperti admin, kerapian dan kesabaran seseorang bisa tampak dari tulisannya.

Pekerjaan admin toko buku

Toko buku yang dikelola secara independen biasanya memerlukan admin media sosial yang tangkas. Meski pekerjaannya berhubungan dengan teknologi, tak jarang pemberi kerja butuh melihat tulisan tangan kandidat, lho.

Pekerjaan perawat rumah sakit (bahasa Inggris)

Ada juga nih contoh surat lamaran tulisan tangan dalam bahasa Inggris.

Pekerjaan di toko

Beberapa jenis pekerjaan di toko membutuhkan surat lamaran bertuliskan tangan. Biasanya pemberi kerja lebih suka melihat keseriusan kandidat lewat tulisan tangannya.

Pekerjaan supir

Lowongan pekerjaan supir biasanya memberi syarat mengirimkan surat lamaran dalam bentuk tulisan tangan seperti ini.

Baca juga: 10+ Fasilitas Apa yang Anda Harapkan dari Perusahaan Selain Gaji

Kesimpulan

Dari beberapa contoh surat lamaran kerja tulis tangan tadi, kita dapat mencermati format penulisan suratnya bagaimana. Dimulai dari penulisan tanggal, penerima surat beserta alamat, salam pembuka, paragraf pembuka, informasi diri dan isi, detail lampiran, paragraf penutup, salam penutup, dan diakhiri tanda tangan.

Surat lamaran kerja bertuliskan tangan dapat menunjukkan keseriusan kita dalam melamar sekaligus memperbesar peluang untuk dilirik oleh perusahaan. Selamat mencoba!  

‍