.webp)
Bank SBI Indonesia adalah anak perusahaan dari State Bank of India (SBI), bank milik pemerintah India dan salah satu bank terbesar di dunia. Saat ini, Bank SBI Indonesia memiliki 7 kantor cabang dan 4 kantor cabang pembantu yang tersebar di lima kota besar di Indonesia: Jakarta, Bandung, Surabaya, Semarang, dan Medan.
Produk dan layanan Bank SBI meliputi perbankan korporasi, perbankan ritel, perbankan digital, valuta asing, hingga pembiayaan UKM. Saat ini, Bank SBI Indonesia terus berkembang dan meningkatkan pelayanan bagi konsumen. Guna mencapai hal tersebut, pembekalan keterampilan karyawan pun terus dilakukan secara berkala.
Belajarlagi bekerja sama dengan Bank SBI menyelenggarakan mentoring program pasca in class training. Pada kesempatan kali ini, fokus program adalah pada proses inovasi yang akan dilakukan tiap peserta terhadap masing-masing unit kerja. Peserta akan didampingi mentor selama periode program.
Ada tujuh karyawan ODP yang mengikuti mentoring program bersama Belajarlagi. Harapannya, para peserta nantinya mampu menyelesaikan proposal selama periode pelatihan dengan baik.
Pendekatan dalam mentoring program
Mentoring program merupakan improvement project yang tujuannya memberikan dampak terhadap perbaikan suatu fungsi atau pekerjaan di sebuah departemen. Proyek ini merupakan pekerjaan yang dilakukan dalam rentang waktu tertentu dengan tujuan yang jelas serta nantinya akan dipresentasikan ke manajemen.
Maka, Belajarlagi melakukan beberapa pendekatan strategis selama mentoring program ini:
- Ideasi: Menciptakan dan mengeksplorasi ide-ide baru
- Seleksi: Proses pemilihan ide terbaik untuk memberikan nilai atau keuntungan pada permasalahan yang ada
- Konversi: Memvalidasi ide awal dan mengubah ide menjadi produk atau layanan yang siap dikembangkan
- Difusi: Proses menyebarkan dan mengadopsi inovasi ke pasar atau organisasi agar dampaknya lebih luas
Proses mentoring berlangsung selama lima kali selama rentang waktu 3 November 2024 - 15 Januari 2025. Selama periode tersebut, para peserta memperoleh pendampingan selama penyusunan proposal bersama mentor Belajarlagi.
Manfaat mentoring program
Mentoring program dari Belajarlagi memberikan manfaat yang berdampak ke keterampilan para karyawan ODP Bank BSI. Masing-masing peserta dapat menemukan inovasi sekaligus merancang proses untuk merealisasikannya ke pekerjaan.
Beberapa inovasi dalam program ini antara lain:
- Innovative Update To The Credit Rating Worksheet
- Macro Excel
- Data Comparison Solution for Regulatory Reporting
- Online Remittance
- SBI Meeting App
- UTR Enhancement
- SBI App Campaign
Testimoni peserta mentoring program
Secara keseluruhan, program mentoring dari Belajarlagi ini mampu diterima dengan cukup antusias dari para karyawan ODP Bank SBI. Berikut beberapa testimoni peserta:
“Seruuu! Banyak mendapatkan insight baru” - Fakhira Amelia
“Mentoringnya udah oke banget sih, Kak. Mungkin next time untuk jadwalnya aja bisa dibuat di weekend” - I Made Oktapiona Rusnadi
“Menarik dan sangat berguna bila ingin belajar terkait inovasi. Interaksi dengan mentor juga sering memberikan banyak perspektif baru” - Muhammad Farras Zhafran
Kembangkan keterampilan karyawan melalui Corporate Training
Tertarik meningkatkan inovasi bisnis melalui program pengembangan keterampilan karyawan? Corporate Training dari Belajarlagi dapat menjadi solusi terbaik!
Melalui pelatihan dari Belajarlagi, karyawan akan dibekali berbagai keterampilan baru yang pastinya sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Bahkan, perusahaan dapat bekerja sama dengan Belajarlagi dapat menyusun materi atau kurikulum agar lebih tepat sasaran.
Mentoring program sendiri sebenarnya merupakan bagian dari Corporate Training yang bisa jadi pilihan bagi perusahaan. Lewat pendampingan yang terstruktur, karyawan akan dilatih untuk menyusun proyek atau inovasi dengan lebih strategis sekaligus kreatif.
Untuk informasi lebih lengkap mengenai Corporate Training, dapat cek langsung di website Belajarlagi, ya!
