Kalo biasanya lowongan kerja syarat usia maksimalnya 25-30 tahun, restoran satu ini justru rekrut lansia buat jadi servernya
Pepper Lunch under Boga Group patut diapresiasi, soalnya jarang banget perusahaan di Indo yg nerapin Age-Inclusive Hiring kaya mereka
Yg dilakuin Boga group ini memantik banyak reaksi warganet. Dukungan & apresiasi datang buat mereka
Warganet banyak yg relate dan setuju kalau lansia juga masih butuh pekerjaan & bisa dipekerjakan jika mereka masih aktif
Apalagi bergerak bisa bikin lansia lebih sehat
Keputusan perukrutan lansia ini bikin Boga Group dapetin meaningful interaction dari banyak pelanggan mereka
Konten-konten kaya gini naikin awareness mereka dan munculin emotinal appeal, jadi pengen juga dateng dan nyobain experiencenya sendiri dilayani sama pekerja lansia
Strong point dari keputusan bisnis dgn penerapan Age-Inclusive Hiring bikin Boga Group dapetin konten yg:
Btw, penjelasan ttg konten Boga Group ini adalah salah satu case study di kelas FSDM 18 dgn bahasan social media organik. Yuk, daftar kelas digital marketing di Belajarlagi!
